İnsan Kaynakları

Fizikomer Tip Merkezi’nin Insan Kaynaklari politikasinin temelleri, kurumumuzun “hasta odakli kurumsal yönetim” yaklasimina dayanmaktadir.

Etik uygulamalardan taviz vermeden, her kosulda hasta sagligini ve memnuniyetini temel hedef olarak benimseriz. Bu yolda çalisanlarimizdan güç aliriz. Basariya giden yolda; dogru kisileri dogru ise yerlestirmenin önemine inaniriz. Potansiyeli yüksek çalisanlarimizin gelisimlerini destekler, performansa dayali kariyer yönetimi yapar, çalisanlarimizla sürdürülebilir ve uzun vadeli isbirlikleri kurariz.

Fizikomer Tip Merkezi, saglik sektöründeki öncü rolü dogrultusunda çalisanlarinin bireysel ve profesyonel gelisimlerini tamamlamalari için her türlü firsati yaratan bir kurumdur. Saglik çalisanlari tarafindan en çok çalisilmak istenilen hastane olma misyonuyla, 2006 yilindan bu yana üstün nitelikli doktorlar ve tecrübeli saglik personeli yetistirmektedir.

Çalisanlarimizin gurur duyacagi bir çalisma ortami yaratarak, hastanemizin basarisinda en büyük etken olan çalisan memnuniyetinin devamliligini saglamayi Insan Kaynaklari vizyonu olarak benimseriz. Yüksek nitelikli çalisanlarimizin bilgi, beceri ve yetkinliklerini gelistirip; potansiyellerini ortaya çikarmalarini ve sürekli üstün performans göstermelerini destekleyerek, hastalarin en çok tercih ettigi hastane olmayi ve bu konumu korumayi amaçlariz.